{"id":775,"date":"2016-03-10T15:56:53","date_gmt":"2016-03-10T14:56:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anwalt-in-chemnitz.de\/?p=775"},"modified":"2016-03-10T15:56:53","modified_gmt":"2016-03-10T14:56:53","slug":"ist-der-chefarzt-angestellter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anwalt-in-chemnitz.de\/index.php\/ist-der-chefarzt-angestellter\/","title":{"rendered":"Ist der Chefarzt leitender Angestellter?"},"content":{"rendered":"<p>Viele Gesetze und Vorschriften stellen auf eine <strong>Differenzierung zwischen Arbeitnehmern und leitenden Angestellten<\/strong> ab, so z.B. <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/betrvg\/__5.html\" target=\"_blank\">\u00a7 5 BetrVG<\/a> oder <a href=\"http:\/\/www.ekd.de\/download\/s13_ix_mitarbeitervertretungsgesetz_ekd_mvg_ekd.pdf\" target=\"_blank\">\u00a7 4 MVG-EKD<\/a>. Die Unterscheidung kann gravierende <strong>Auswirkungen auf den K\u00fcndigungsschutz<\/strong> und einzuhaltende Formalien haben, so unter anderem bei der Beteiligung vor K\u00fcndigung. Die Differenzierung ist nicht immer einfach, oder wo w\u00fcrden Sie einen Chefarzt eines Krankenhauses einordnen \u2013 als Arbeitnehmer oder leitender Angestellter?<\/p>\n<p>Es kommt auf die Rechtsnorm an und wie hiernach ein leitender Angestellter definiert wird und ob diese Kriterien erf\u00fcllt sind. Im Regelfall kommt es also nicht (allein) auf die formale Stellung und die Bezeichnung als \u201eleitender Angestellter\u201c an. Dies gen\u00fcgt nicht, um ein \u201eleitender Angestellter\u201c zu sein.<\/p>\n<p>Kommt es nun zum Streit \u00fcber die Differenzierung wie regelm\u00e4\u00dfig im Fall einer K\u00fcndigung, m\u00fcssen von der darlegungsverpflichteten Partei die <strong>Voraussetzungen f\u00fcr einen leitenden Angestellten benannt und ggf. nachgewiesen<\/strong> werden. Erfolgt dies nicht (rechtzeitig), kann hieran die <strong>K\u00fcndigung scheitern<\/strong>, weil\u00a0 notwendige Formalien nicht eingehalten wurden. Und eine K\u00fcndigung, welche an Formalien scheitert, ist \u00e4rgerlich \u2013 kommt aber h\u00e4ufig vor, wie die Entscheidung des<a href=\"http:\/\/www.bag-urteil.com\/22-10-2015-2-azr-124-14\/\" target=\"_blank\"> BAG vom 22.10.2015 \u2013 2 AZR 124\/14<\/a> zeigt.<\/p>\n<p>Deshalb lassen Sie sich fr\u00fchzeitig beraten von einem <a href=\"https:\/\/www.anwalt-in-chemnitz.de\/index.php\/kontakt\/\" target=\"_blank\">Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Viele Gesetze und Vorschriften stellen auf eine Differenzierung zwischen Arbeitnehmern und leitenden Angestellten ab, so z.B. \u00a7 5 BetrVG oder \u00a7 4 MVG-EKD. Die Unterscheidung kann gravierende Auswirkungen auf den K\u00fcndigungsschutz und einzuhaltende Formalien haben, so unter anderem bei der&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":776,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,4],"tags":[68,67],"class_list":["post-775","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-arbeitsrecht","category-blog-arbeitsrecht-kuendigung","tag-chefarzt","tag-leitender-angestellter"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anwalt-in-chemnitz.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/775","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anwalt-in-chemnitz.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anwalt-in-chemnitz.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anwalt-in-chemnitz.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anwalt-in-chemnitz.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=775"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.anwalt-in-chemnitz.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/775\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":777,"href":"https:\/\/www.anwalt-in-chemnitz.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/775\/revisions\/777"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anwalt-in-chemnitz.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/776"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anwalt-in-chemnitz.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=775"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anwalt-in-chemnitz.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=775"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anwalt-in-chemnitz.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=775"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}