Corona – Kündigung Nun liegen die ersten Kündigungen von Arbeitsverhältnissen aufgrund der Coronapandemie vor. Eine uns vorliegende Kündigung eines Arbeitnehmers beruht darauf, dass dessen vertraglich geschuldete Arbeitskraft aufgrund der Schulschließung nicht benötigt wird. Ist diese Kündigung wirksam? Ist das Kündigungsschutzgesetz…
Antworten zu Corona und Arbeitsrecht
Nachfolgend stellen wir einige Antworten auf uns häufig erreichende Fragen vor. Wünschen Sie weitere, schreiben Sie uns bitte eine Mail. Wir werden diese Seite stetig aktualisieren und erweitern. Arbeitgeber*in stellt wegen der Coronapandemie Arbeitnehmer*innen frei. Haben die Arbeitnehmer*innen Anspruch auf…
Kündigungen im Mietrecht wegen Coronapandemie
Zur Zeit sind viele Menschen betroffen von Schließungen der Läden, Restaurants, etc. und es fehlen Einnahmen. Hinzu tritt die Frage, was passiert mit der Wohnung, dem Ladenlokal, der gepachteten Gaststätte etc.. Wir erläutern kurz, wann wegen Zahlungsverzug gekündigt werden kann…
Muss ich die Vereinbarung zu Kurzarbeit wegen Corona unterzeichnen?
In der Zeit der Coronapandemie fällt es vielen Unternehmen schwer, die wirtschaftliche Zukunft abzusehen und die Bundesregierung lockert die Möglichkeiten für den Bezug von Kurzarbeitergeld. So manchem Arbeitgeber fällt hierbei auf, dass er gar nicht so einfach Kurzarbeit umsetzen kann,…
Anwaltsarbeit in Coronazeiten
In Umsetzung der allgemeinen Empfehlungen und aus Verantwortung für unsere Nächsten und uns selbst wollen wir unsere anwaltliche Beratung und Tätigkeit nicht einstellen oder ruhen lassen und dennoch vermeidbare soziale Kontakte weitgehend minimieren. Wir stehen Ihnen auch in diesen Zeiten…
Wer den Hausfrieden stört, fliegt raus!
Wo Menschen aufeinandertreffen, soll es vorkommen, dass es zu Ärger kommt. In einem Wohnhaus mit vielen Mietparteien, kann es passieren, dass einzelne Mieter*innen öfters andere Mietparteien belästigen, beschimpfen oder gar tätlich angreifen. Wird dadurch der Hausfrieden gestört, kann der Vermieter…
Was ist zu tun, wenn Vermieter nicht fristgerecht über Nebenkostenvorauszahlungen abrechnen?
In der weit überwiegenden Zahl der uns vorgelegten Mietverträge über Wohnraum finden sich Vereinbarungen über die Zahlung der monatlichen Miete und der Betriebskostenvorauszahlungen. Im folgenden geht es um die Vorauszahlungen der Betriebskosten. Bin ich als Mieter*in verpflichtet, Betriebskostenvorauszahlungen zu zahlen?…
Verlängerung der Verjährungsfristen durch Mietvertrag möglich?
Es ist ärgerlich, wenn tatsächlich bestehende Ansprüche nicht verwirklicht werden können – ohne Frage. Wer ärgert sich nicht, wenn die ihm zustehenden Ansprüche nur deshalb nicht durchsetzbar sind, weil sie verjährt sind. Gerade im Mietrecht gibt es für Vermieter kurze…
Nicht immer ist ein Anerkenntnisurteil zulässig
Viele Menschen sind zunächst nach Erhalt einer Kündigung geschockt. Sie sitzen vor uns und wir beraten umfassend. Oftmals wollen unsere Mandantinnen und Mandanten den Arbeitsplatz behalten, ist doch völlig unklar, ob und wie es künftig weitergeht. Doch manchmal gewinnt nach…
Wenn es keine Dienstvereinbarung für ein Arbeitszeitkonto gibt
In manchen kirchlichen Einrichtungen gelten besondere Regelungen für das Arbeitsrecht der betreffenden Arbeitnehmer*innen. In der Evangelisch Lutherischen Landeskirche Sachsen zum Beispiel die Kirchliche Dienstvertragsordnung der Evangelisch-Lutherischen Landeskirche Sachsens (KDVO). Mit deren Regelungen sollten sich die Kirchgemeinden, Mitarbeitervertretungen und die Arbeitnehmer*innen auskennen.…